Profilkläder genom hela livet
Redan som barn stöter du på olika varianter av profilkläder. En klasströja eller en matchtröja från laget kan väcka minnen. Som ungdom och när utbildningen fortskrider finns plaggen för föreningen eller institutionerna på universitet och högskola. På arbetsplatsen och kanske till och med på första arbetet stöter du allra troligast på någon typ av arbetskläder eller klädkod. Genom hela livet möter du profilkläder i stort och smått. De bär på både samhörighetskänsla och är marknadsförare. Profilkläder utgör själva stommen av företaget eller föreningen. Så följer plaggen med både offentligt och privat. Det är därför av yttersta vikt att som företag eller förening satsa på plaggen. Att ha en hel garderob gör skillnad. Exempelvis en skön jacka som används på arbetet följer gärna med hem. Exponeringen av varumärket stärks på så vis och sprids till nya sammanhang. Det kan väcka nya band och nya möjligheter. Det vi bär på utsidan är mycket av det vi ger uttryck för, det andra ser och sedan för vidare. Du blir en medveten reklambärare samtidigt som kläderna blir omtyckta av den som bär och de som ser dem. Låt profilkläderna synas i alla tider, i alla sammanhang. Vi har kläder för barn och ungdom, klasströjor, lagtröjor och arbetskläder. Profilkläder för alla åldrar med andra ord, genom hela livet.
Profilkläder med individen i fokus
För att skapa det gemensamma men med fokus på individen är det viktigt att kunna tillhandahålla hela garderoben. Allt från underställ till täckjackor ryms i kollektionen som byggs upp. Vanligtvis rör det sig om att ha basen precis som vilken garderob som helst. Det vill säga en praktisk T-tröja, en piké, en tjockare tröja samt en jacka för arbete utomhus. Det går sedan att bygga vidare på kollektionen och utöka efter säsong. Till exempel en mössa eller keps kan bli den där "pricken över i". Genom att ha en hel garderob för anställda och medarbetare ser företaget till att alla platser och event har just den outfit med tryck som tillfället efterfrågar. På så sätt hålls stilen och profilen stärks effektivt. En känsla av sammanhang, gemenskap och helhetstänk byggs upp och bevaras med en hel garderob av profilkläder. För många arbetsplatser är det viktigt att ha en uniform. Med en arbetsuniform signaleras både befattningsgrad och vilken typ av arbete personen har. En bussarong inom vård och omsorg eller kockmössan till kocken, yrket känns igen på klädseln och fyller dessutom en viktig praktisk funktion. Vi har plagg som finns för att se till att skapa hela kollektionen. Från topp till tå.
Profilkläder till anställda och personal - Vad säger skatteverkets regler?
Som arbetsgivare vill man ibland förse sina anställda och personal med profilkläder, reklamkläder eller företagskläder. Så länge kläderna klassas som uniform är de skattefria. Detta gäller så länge kläder är anpassade för tjänsten och inte lämpligen kan användas privat. Sådan klädsel fastställts och utformats i detalj av en myndighet eller en annan arbetsgivare. En uniforms primära syfte är att utmärka en viss befattning eller vissa befogenheter. Utmärkande för en uniform är att den har en tydligt avvikande utformning från vanliga kläder.
För profilkläder som utgörs av klädsel som i och för sig lämpar sig för privat bruk som t.ex. kostymer och dräkter, anses skattefria om arbetsgivarens namn, symbol eller logotyp är varaktigt fäst på plaggen på ett sätt som gör att den märkbart avviker från vanliga kläder och därför inte kan antas komma att användas för privat bruk. Du som arbetsgivare bör se till att profilkläder som ges till personal, så som kostymer, tröjor, byxor, skjortor med mera tydligt märkta och att det finns en klädkod på företaget. Det vill säga att ni i ett dokument tydligt talar om vilka regler som gäller på företaget och att ni har en klädkod som talar om att den anställde ska bära profilerade plagg under kontorstid. Med sådana riktlinjer slipper arbetstagaren ta upp kläderna som skattepliktig förmån. Kläderna ska också vara anpassade för den tjänst som arbetstagaren ska utföra, visa på enhetlighet eller avvika med annan särskild egenskap. Skatteverket anser också att arbetstagaren slipper förmånsbeskattning om denne utför en viss typ av arbete och tillfälligt lånar plagg som arbetsgivaren äger och tillhandahåller för det enskilda uppdraget. Det kan vara exempelvis vara specialanpassade mässkläder eller scenkläder. Du som arbetsgivare har också rätt att skattefritt ge personalen profilerade plagg med anknytning till friskvård och motion. Plaggen ska vara av mindre värde och tydligt synliggöra företaget, antigen genom tryck av företagsnamnet, varumärke eller annat motiv som starkt förknippas med företaget samt att de uppfyller kraven för personalvårdsförmån. Som arbetsgivare har du även rätt att låna enklare utrustning och träningskläder på arbetsplatsen - skattefritt.
Vi
levererar profilkläder i Stockholm, Göteborg, Malmö, Helsingborg, Uppsala, Örebro, Västerås, Linköping, Gävle, Norrköping, Sundsvall, Jönköping, Umeå, Lund, Borås, Huddinge, Eskilstuna, Gävle, Halmstad, Sundsvall, Växjö, Karlstad, Kungsbacka, Solna, Östersund, Luleå, Täby, Falun, Trollhättan med flera.
Finner du inte din ort ovan? Var inte orolig, vi löser leverans till andra platser också.
Vi finns tillgängliga dygnet runt, 365 dagar om året, så att du kan köpa dina reklamprodukter precis när det passar dig.
